1. Compliance (Cumplimiento normativo) El cumplimiento normativo, o compliance, es el andamiaje institucional que permite a las empresas operar dentro del marco legal y ético que les es aplicable. Consiste en el diseño e implementación de un sistema estructurado de políticas, procedimientos, controles internos y mecanismos de supervisión que aseguran que todos los actores vinculados a la […]
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Por Mercedes Carbonell Peláez El derecho no debe entenderse como un conjunto de normas aisladas, sino como un conjunto estructurado e interrelacionado, donde las normas no son independientes entre ellas. La doctrina jurídica denomina a este conjunto de normas (y otros elementos como principios) como “ordenamiento jurídico” o “sistema jurídico”. De esta visión del derecho […]
Introducción El estudio del derecho exige, como punto de partida, comprender de dónde provienen las normas jurídicas, cuál es su fundamento y cómo se articulan dentro de un sistema que pretende ser coherente. La pregunta sobre el origen de las normas jurídicas es esencial tanto para quienes estudian la carrera de derecho como para quienes […]
El razonamiento probatorio constituye uno de los pilares más fundamentales de la práctica jurídica. Los abogados deben tener la capacidad de evaluar, presentar y cuestionar pruebas para garantizar que se haga justicia y que los intereses de sus clientes estén representados de manera efectiva. La capacidad de comprender las complejidades del razonamiento probatorio no es […]
Por Dr. Adán Cid Aguilar 1. El nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares El nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares (CNPCyF) trae consigo varias novedades que persiguen distintos objetivos, siendo uno de ellos elevar la calidad de la administración de justicia. Esto involucra tanto a los operadores jurídicos (personas juzgadoras) como […]
El tema del compliance para empresas ha generado muchísima atención entre los profesionales del derecho. Son muchos los abogados que han descubierto en el compliance una forma de desarrollo laboral que les está dando resultados positivos. No es para menos. Se trata de un tema muy relevante. Para entenderlo mejor, te comparto algunos conceptos/consideraciones que […]
Las obligaciones de los trabajadores están establecidas en el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo y son las siguientes: I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables; II. Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente […]
Por Sabela Asiain En las siguientes líneas abordaremos las implicaciones del contenido de los artículos 554 y 573 del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, dispositivos que enmarcan una de las Formas de Violencia contra las mujeres que se distingue por obrar de manera silenciosa y desdibujada, y que actualmente ha logrado convertirse en […]
Por Diego Galeana. Profesor de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí y de la Escuela Federal de Formación Judicial. Hablar de normas incompatibles entre sí, supone una complejidad a la que personas dedicadas al Derecho nos enfrentamos para el planteamiento y solución de problemas jurídicos. Si a lo anterior le damos un nombre, sabemos […]
En los sistemas jurídicos existen conflictos de normas que requieren de un ejercicio interpretativo para su solución. Estos conflictos de normas pueden ser de distintos tipos, sin embargo, los más comunes son las llamadas antinomias. Las antinomias surgen cuando dos normas contemplan soluciones opuestas o diversas ante un mismo supuesto jurídico, lo que hace imposible […]