En esta entrada reunimos diversos recursos para ayudarte a comprender desde los conceptos fundamentales del Derecho Laboral hasta los desafíos actuales. Un punto de partida clave para quienes buscan ejercer con enfoque actualizado, crítico y práctico. 10 conceptos básicos de derecho laboral En el cambiante mundo laboral de México, conocer los fundamentos jurídicos es clave
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Por Mercedes Carbonell y Carlos Ramos Todos los sistemas son perfectibles. En este sentido, el sistema político mexicano tiene varias áreas de oportunidad y, dentro de él, sin duda alguna el sistema electoral no es infalible. En este sentido, la intención de realizar una nueva reforma electoral debería abrir el espacio para iniciar un debate
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1. Compliance (Cumplimiento normativo) El cumplimiento normativo, o compliance, es el andamiaje institucional que permite a las empresas operar dentro del marco legal y ético que les es aplicable. Consiste en el diseño e implementación de un sistema estructurado de políticas, procedimientos, controles internos y mecanismos de supervisión que aseguran que todos los actores vinculados a la
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1. Delito 2. Tipicidad 3. Antijuridicidad 4. Culpabilidad 5. Pena 6. Imputabilidad 7. Iter Criminis 8. Autoría y Participación 9. Principio de Legalidad 10. Bien Jurídico Tutelado Muchos de estos conceptos han sido desarrollados por la jurisprudencia de la Suprema Corte, para cuyo estudio les recomiendo este libro: También te recomendamos…
11 conceptos básicos de Derecho Penal Fuente: Quintino Zepeda, Rubén, Dogmática penal aplicada al sistema acusatorio y oral, 2ª edición, Flores editores, México, 2018. Tipicidad Es el encuadramiento de la conducta en el tipo penal. Tipo penal Es la descripción del comportamiento en alguna ley penal. Error de prohibición Recae sobre la conciencia de la antijuridicidad