Por Mercedes Carbonell Peláez A principios de junio, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó información reveladora sobre el estado de la justicia laboral en México, tanto a nivel federal como estatal. El informe permite conocer la carga de trabajo de los tribunales laborales, la composición de quienes imparten justicia y los sectores […]
Categoría: Derecho Laboral
Por Heberardo González Garza.[1] Nos queda claro que los foros de diálogo para debatir y enriquecer la propuesta de reducción de la jornada laboral son valiosos. Toda participación ciudadana en la construcción normativa es deseable. Deseamos que no sea un simulacro y que las aportaciones del sector empresarial y obrero sean tomadas en cuenta. Este […]
Por Heberardo González Garza Autor de la obra “Compliance laboral” y profesor de Licenciatura y de Posgrado en el Centro de Estudios Jurídicos Carbonell AC. La mal llamada “Ley Silla” no es, en estricto sentido, una ley independiente. Se trata de una reforma de la Ley Federal del Trabajo (LFT), publicada el 19 de diciembre […]
Introducción El informe “The Future of Jobs Report 2025” elaborado por el Foro Económico Mundial constituye un análisis integral de las transformaciones que configuran el mercado laboral global en la actualidad y hasta el año 2030. Este informe, basado en encuestas a más de 1,000 empresas que representan a 14 millones de trabajadores en 55 […]
1. ¿Qué es el derecho laboral y cuál es su fundamento en México? El derecho laboral es una rama del derecho que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, protegiendo los derechos de ambas partes y promoviendo la justicia social en el ámbito del trabajo. Su fundamento en México se encuentra en el artículo 123 […]
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El derecho laboral en México ha experimentado transformaciones significativas en los últimos años, marcadas por reformas estructurales que buscan modernizar las relaciones laborales, garantizar la justicia social y fortalecer los derechos de trabajadores y empleadores. Estas transformaciones exigen que los profesionales del derecho estén constantemente actualizados para ofrecer soluciones estratégicas y efectivas en este dinámico […]
Por Heberardo González Garza y José Eduardo Parrazal Regalado.[1] La transición del Poder Ejecutivo inició con una celeridad legislativa, la reforma denominada “Ley Silla” se ha consolidado, busca proveer número suficiente de asientos o sillas con respaldo a todas las personas trabajadoras. Es importante destacar que esta reforma va encaminada a los sectores de servicio, […]
Por Yessica Esquivel Alonso Las labores de cuidado socialmente se identifican como una actividad necesaria y normalizada bajo los valores morales del cuidado físico y afectivo de las personas. En México estas labores recaen preponderantemente en las mujeres; de acuerdo con el INEGI de 31 millones de personas encuestadas de más de 15 años que […]
Por Jesús Enrique Turner Tarango[1] La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha sentado jurisprudencia estableciendo que la suplencia de la deficiencia de la queja en el ámbito laboral se aplica de manera exclusiva en favor del trabajador.[2] Esta determinación encuentra sus raíces en los procesos históricos que han propiciado una diferenciación marcada en […]
El panorama del derecho laboral evoluciona continuamente, reflejando cambios en la economía, la tecnología y los valores sociales. Varias tendencias emergentes están dando forma a esta importante rama del derecho, con implicaciones tanto para los empleadores como para los empleados. Hay algunas de estas tendencias que se han observado a nivel mundial y respecto a […]