1. Relación de trabajo 2. Contrato individual de trabajo 3. Subordinación 4. Jornada de trabajo 5. Salario 6. Derechos laborales mínimos 7. Despido injustificado 8. Seguridad Social 9. Sindicato 10. Contrato colectivo de trabajo También te recomendamos…
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Por Heberardo González Garza.[1] Nos queda claro que los foros de diálogo para debatir y enriquecer la propuesta de reducción de la jornada laboral son valiosos. Toda participación ciudadana en la construcción normativa es deseable. Deseamos que no sea un simulacro y que las aportaciones del sector empresarial y obrero sean tomadas en cuenta. Este
1. ¿Qué es el derecho laboral y cuál es su fundamento en México? El derecho laboral es una rama del derecho que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, protegiendo los derechos de ambas partes y promoviendo la justicia social en el ámbito del trabajo. Su fundamento en México se encuentra en el artículo 123
Por Jesús Enrique Turner Tarango[1] La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha sentado jurisprudencia estableciendo que la suplencia de la deficiencia de la queja en el ámbito laboral se aplica de manera exclusiva en favor del trabajador.[2] Esta determinación encuentra sus raíces en los procesos históricos que han propiciado una diferenciación marcada en