Por Heberardo González Garza “Prepararse hoy es compliance; improvisar mañana es contingencia” La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales marcará un cambio estructural para las empresas en México. Esta guía ejecutiva empresarial reúne, de forma clara y práctica, qué cambia en la propuesta, cómo se implementará entre 2026 y 2030 y cuáles
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Por Heberardo González Garza.[1] Nos queda claro que los foros de diálogo para debatir y enriquecer la propuesta de reducción de la jornada laboral son valiosos. Toda participación ciudadana en la construcción normativa es deseable. Deseamos que no sea un simulacro y que las aportaciones del sector empresarial y obrero sean tomadas en cuenta. Este
1. ¿Qué es el derecho laboral y cuál es su fundamento en México? El derecho laboral es una rama del derecho que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, protegiendo los derechos de ambas partes y promoviendo la justicia social en el ámbito del trabajo. Su fundamento en México se encuentra en el artículo 123