Compliance en el ámbito laboral

Acerca del curso

De acuerdo con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo reforma y adecuada a la nueva justicia laboral en México, los patrones y trabajadores deben contar con un protocolo para prevenir, investigar y sancionar situaciones de discriminación, violencia, acoso, hostigamiento, trata, trabajo infantil entre otros, al interior de los centros de trabajo.

Esta obligación legal es el denominado compliance laboral, un cambio de paradigma que apuesta por la prevención de riesgos y una cultura de cumplimiento al interior del centro de trabajo, además de la enorme utilidad procesal al momento de enfrentar un juicio laboral. Su omisión o incumplimiento deriva en inspecciones y sanciones por parte de la autoridad laboral, y puede ocuparse como atenuante en caso de llevar un juicio por no ser objeto de conciliación prejudicial.

Así pues, el compliance laboral se convierte en un instrumento para establecer claramente la misión, visión, valores, ética y canales de denuncia de la empresa, con una planeación estratégica basada en la dignidad y los derechos humanos.

En este curso grabado podrás comprender el significado y alcance del compliance laboral, conforme al nuevo derecho del trabajo mexicano, y cómo aplicarlo desde la prevención hasta un caso de juicio ante tribunales.

Duración

3 horas

Contenido

clases grabadas
constancia

Costo

$1,199 MXN

Ventajas que obtendrás al tomar el curso

1) Conocerás los conceptos básicos del compliance como un sistema integral de prevención, ética y cumplimiento.
2) Conocerás cómo es aplicable el compliance dentro de los centros de trabajo, de conformidad con las reformas constitucionales y legales respecto a la justicia laboral.
3) Sabrás cuáles son los requisitos que debe tener un manual o un protocolo de compliance, para cumplir con la legislación e implementarlo correctamente en el centro de trabajo.
4) Podrás redactar nuevos reglamentos al interior del centro de trabajo, manuales y protocolos que cumplan con los derechos humanos y establezcan garantías para los trabajadores.
5) Sabrás cómo utilizar el compliance como herramienta procesal en caso de que un asunto llegue a juicio por cuestiones de discriminación o vulneración de derechos, con el objetivo de ofrecer mejores servicios jurídicos a tu cliente.

Tu maestro

Los profesores más destacados en sus respectivas áreas:

Dr. Heberardo González Garza

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Curso | Compliance en el ámbito laboral

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Constancia

Al terminar el curso recibirás una constancia digital sin ningún costo adicional.

FAQ:

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el curso?

3 horas de clase grabada que puedes tomar en cualquier momento a través de la plataforma virtual del CEC; documentos y materiales descargables; una constancia por alumno digital sin ningún costo adicional.

*Cualquier constancia extra digital o física tendrá un costo extra.

¿A quién está dirigido?

A estudiantes de Derecho; abogados laboralistas; abogados de empresa.

¿Quiénes son los ponentes?

Dr. Heberardo González Garza

¿Cuáles son los requisitos técnicos para tomar este curso?

Al ser un curso en línea, se debe contar con una computadora, laptop o smartphone con excelente conexión a internet. El acceso a la plataforma virtual se enviará por correo electrónico, donde deberá leer con calma las instrucciones para visualizar el contenido. Para tener avance en los siguientes módulos que integran el curso deberá terminar por completo el módulo anterior. La constancia se expide al momento en que completa la totalidad de los contenidos.

Te sugerimos tomar las clases desde una conexión privada (personal), usar computadora y navegar a través de Google Chrome.

¿Cómo entro al curso?

Una vez que hayas realizado la inscripción recibirás un comprobante de tu pedido por correo electrónico. En breve te enviaremos la liga de acceso a la plataforma virtual del Centro Carbonell. Para visualizar el contenido del curso debes crear tu perfil, usando tu correo electrónico y generar una contraseña, la que tu prefieras (solo usuarios nuevos). Tienes más dudas inicia el chat.

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