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Capacitación y Formación de Conciliadores en Materia Laboral

$8,200.00 $6,100.00

Transmisión en vivo

Inicio: 12 de mayo

Duración: 39 horas

33 disponibles

Descripción

El nuevo sistema laboral, por medio de la conciliación prejudicial obligatoria, busca generar un sistema eficaz y eficiente a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de los Centros de Conciliación locales, que tendrán la responsabilidad de garantizar de acceso a la justicia mediante la conciliación prejudicial.

En consecuencia, la conciliación laboral, representa una respuesta a la alta demanda social en esta materia, desde el enfoque del diálogo y el entendimiento, que promueven los mecanismos alternativos de solución de controversias (MASC), para la atención a las necesidades fundamentales que surgen de las relaciones laborales desde la cultura de la paz.

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