El eje central de la reforma constitucional en materia de justicia laboral de 2019 versa sobre la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la incorporación de los asuntos laborales al Poder Judicial, a través de la creación de los Tribunales Federales y Locales Laborales.
 
Las audiencias en materia laboral serán públicas, presididas íntegramente por el juez y todas las intervenciones de quienes participen serán en forma oral. El juez ordenará la práctica de las pruebas, dirigirá el debate y podrá interrogar libremente sobre los hechos para averiguar la verdad.
 
El procedimiento laboral tiene dos etapas, la etapa escrita y la etapa oral. Cada una de ellas supone un reto importante para los operadores jurídicos, ya que cada actividad además de ser nueva, requiere de habilidades de litigación y persuasión para convencer al juez y lograr lo que mayor favorezca a las pretensiones de las partes.
 
Este curso en línea tiene el objetivo de preparar a los alumnos para llevar asuntos de carácter laboral ante los nuevos tribunales, ofreciéndoles consejos prácticos para las actividades escritas y las audiencias orales.